Soft Skill Rating

Rating der Resilienz im Ernstfall

Dienstag, 25.August 2026

„Resilienz im Ernstfall: Psychophysiologische Grundlagen und strukturierte Entwicklung von Soft Skills in Hochbelastungskontexten“ – Tanja Gatzke zeigt in ihrem Beitrag zum Buch „Soft Skill Rating“, dass Resilienz und Soft Skills nicht nur für die persönliche Belastbarkeit von Beschäftigten relevant sind, sondern zunehmend auch eine wirtschaftliche Dimension erhalten. Für das Credit Rating ist dieser Zusammenhang besonders […]

Causa Gerresheimer in neuem Licht

Dienstag, 25.August 2026

In einem Beitrag zur aktuellen Ausgabe der Zeitschrift „Board“ steckt ein neuer Ansatz eines Ratings, namentlich in dem Artikel „Die Causa Gerresheimer – was der Jahresabschluss verriet, bevor es alle wussten“ von Ariane Hofstetter, Vorständin cometis AG und Geschäftsführerin KOHORTEN Institut für Sozial- & Wirtschaftsforschung GmbH & Co. KG, sowie Michael Diegelmann, Vorstand cometis AG und Geschäftsführer […]

Soft Skill Rating

Sonntag, 2.August 2026

In einer zunehmend von künstlicher Intelligenz, Algorithmen und Automatisierung geprägten Wirtschaftswelt verschiebt sich der entscheidende Wettbewerbsvorteil von Unternehmen radikal. Während Fachwissen und technische Fertigkeiten heute so schnell veralten wie nie zuvor oder direkt von KI-Systemen übernommen werden, rücken die sogenannten Soft Skills in den Mittelpunkt strategischer Unternehmensführung. Doch wie lassen sich persönliche, soziale und methodische […]

Soft Skill Rating: Vom Projektstart zur baldigen Veröffentlichung

Mittwoch, 10.Dezember 2025

Was im März 2025 als mutige Idee begann, hat sich in kürzester Zeit zu einem Meilenstein entwickelt: Der Sammelband „Soft Skill Rating – Training und Management sozialer Kompetenz“ steht nun kurz vor seiner Veröffentlichung im Verlag Springer Gabler. Unter der Herausgeberschaft von Dr. Oliver Everling und Dominik Wever haben mehr als 30 Expertinnen und Experten […]

Soft Skills als Zukunftswährung – ein Gemeinschaftswerk nimmt Form an

Donnerstag, 27.November 2025

In Zeiten rasanter technologischer Umbrüche gewinnt eine Kompetenz immer mehr an Bedeutung: die Fähigkeit, konstruktiv, empathisch und verantwortungsvoll mit anderen zusammenzuarbeiten. Genau hier setzt das geplante Werk „Soft Skill Rating – Training und Management sozialer Kompetenz“ an, das von Dr. Oliver Everling und Dominik Wever herausgegeben wird. Gemeinsam mit einem hochkarätigen Kreis von über 30 […]

Soft Skills systematisch bewerten – ein Meilenstein in Arbeit

Montag, 27.Oktober 2025

Mit dem Sammelband „Soft Skill Rating – Training und Management sozialer Kompetenz“ entsteht derzeit ein Werk, das den Anspruch erhebt, die Diskussion um soziale Kompetenzen grundlegend zu verändern. Die Herausgeber Dr. Oliver Everling und Dominik Wever koordinieren die enge Zusammenarbeit von mehr als 30 Expertinnen und Experten, die ihre vielfältigen Perspektiven in ein gemeinsames Manuskript […]

Soft Skill Rating: Ein gemeinsames Standardwerk entsteht bis Ende 2025

Samstag, 27.September 2025

Der geplante Sammelband „Soft Skill Rating – Training und Management sozialer Kompetenz“, herausgegeben von Dr. Oliver Everling und Dominik Wever, entsteht derzeit in enger Zusammenarbeit von 31 Autorinnen und Autoren aus namhaften Unternehmen und Organisationen. Sie vereinen ihre fachliche Expertise, um gemeinsam das erste umfassende Werk in der Fachliteratur zu diesem Thema vorzulegen. Das Projekt […]

De-Skilling durch KI?

Freitag, 26.September 2025

„Wir müssen KI als Ergänzung, nicht als Ersatz menschlicher Fähigkeiten begreifen“, mahnt Heike Gündling, Expertin für digitale Transformation. Ihre Warnung verweist auf ein Phänomen, das in der aktuellen Debatte um Künstliche Intelligenz bislang zu wenig Beachtung findet: den Effekt des sogenannten De-Skilling, also den Verlust oder die Erosion menschlicher Fähigkeiten durch die Delegation von Aufgaben […]